Créer un nouveau dossier

1_opmerking.gifSi Briljant Administrator/Account a été installé par un de nos collaborateurs qualifiés, le dossier de travail et le dossier d'exercice ont déjà été créés. Cette procédure n'est nécessaire que lorsque vous souhaitez créer un dossier supplémentaire.

Voir aussi...

Procédure

Créez un nouveau dossier à partir de l'écran Gestion des dossiers.
Vous pouvez ouvrir la gestion des dossiers de deux façons:

Vous accédez dans les deux cas à l'écran Gestion des dossiers qui ne contient que les menus Traitement, Paramètres, Web, Fenêtre et Aide.

  1. Choisissez le menu Gestion, Dossiers. L'écran Dossiers est ouvert.

  2. Remplissez les données du nouveau dossier.
    Prêtez une attention particulière aux champs suivants:

  1. Une fois toutes les données remplies, appuyez sur F5 pour sauvegarder.

  2. La fenêtre Sélectionner dossier à copier est ouvert. Double-cliquez sur le code du dossier standard WINSTD.
    Les données de base du dossier standard sont copiées vers le nouveau dossier et la création du dossier est complétée.

Ouvrir le nouveau dossier à partir de la Gestion des dossiers

Choisissez Lancer Account ou Lancer Administrator dans le menu Gestion.
Le fenêtre Sélectionner le dossier est ouverte avec la liste des dossiers disponibles. Vous pouvez ouvrir le dossier que vous venez de créer en double-cliquant sur le nom du dossier.

Créer un dossier d'exercice sur base d'un dossier de travail

Vos données des clients et fournisseurs de votre ancien programme ont-elles été importées lors de ou après l'installation d'Administrator/Account? Vous pouvez alors créer un dossier d'exercice sur base de votre dossier de travail. Sous l'étape, choisissez le code de votre dossier de travail au lieu de WINSTD. Toutes les données des clients, fournisseurs et du plan comptable sont reprises dans le dossier d'exercice. Votre dossier d'exercice forme alors un environnement familier avec des noms de clients et de fournisseurs connus.
Veillez à attribuer un nom à ce dossier qui se distingue clairement de votre dossier de travail. Remplissez éventuellement un avertissement dans le champ Remarque.